– Om tilstedeværelse, relasjonskompetanse og samspill!

Egenskapene, entusiasmen og kvalitetene hver ansatt bringer med seg, blir i sum det barnehagen har potensiale til å tilby. Hver enkelt medarbeider er unik og er én av steinene virksomheten er bygget opp av. Det er derfor viktig å forstå hva ens arbeid består av, og helt sentralt å kjenne til hva det å gjøre en « god jobb» innebærer.

Kursets innhold:

• Hva er det viktigste i jobben din?

• Hvordan påvirker du barn? Hva skal de tilvennes til ved barnehagestart?

• Barnets perspektiv! Hindringer du må overkomme for å få den nødvendige innsikt?

• Barnesyn. Konsekvenser av det. Hva er vi forpliktet til?

• Kontakt med barn. Hvordan kontakt er det? Konsekvenser..

• Hva bruker vi tiden til i barnehagen?

• Krenker vi barn? Opplever barnet seg krenket tro? Utøver vi makt?